我在英国的求职经历, 一点经验和感受【转】wtw(2008/3/2 23:46:31) 点击:
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61.* * * 到英国5个多月,在工作板块收益良多, 现在把自己3个多月的求职经历写下来,希望能对大家有帮助。
先说一下我的背景,国内的博士,欧洲2年博士后,然后在家全职当保姆2年。这次老公来英国工作,就举家迁到这里。等一切安顿好以后就开始找工作(以前从没找过工作)。简历有通过reed, totaljobs网上投的,也有直接投到公司的。在1个月里拿到2次面试机会,一家是小公司的technician的位置,唯一的好处是离家近,这家后来拿到offer,但我还是把它拒了,一家是大公司,离家2个小时,是development engineer位置,我对这家的面试印象极其深刻,3个小时时间,全部是技术问题,基本没有任何behavior question,大概也就是因为这种风格,我这个面试菜鸟也顺利通过,并且让我在以后的面试中再也不用准备技术问题。不幸的是这家公司因为并购的原因所有的permanent位置冻结了。虽然公司许诺一旦有新位子release出来就给我offer, 但我还是决定先找找其他的机会。
这2次面试的成功让我对自己的面试技巧掉以轻心,直接导致了我后来的惨败。
没多久,我又接到了2个面试通知,一个离家近的中型公司,一个是很远的fortune500,都要求presentation,我基本把重点放到了准备presentation上,只准备了一些简单的面试问题,而且预先背好了答案,公司的网页也没有很仔细的看,只对公司情况作了很rough的了解。结果可想而知,半个星期以内收到2封拒信。记得我后来问fortune500的HR要feed back,他说我的CV很impressive, professional skill 很好,presentation也很惊艳,但我搞错了他们公司的产品,而且很多面试问题象预先排练过。
没办法只好再接再厉,没多久收到一家大公司的HR电话面试通知,这个位置是application engineer, 有一部分R&D, 主要是根据客户需要完成项目,这个位置我非常喜欢,能学到很多东西。这次认真吸取了教训,又看了很多求职前辈的帖子,认真准备了motivation,还有几个behavior question 的例子,效果果然很好,第一轮电话面试只有20多分钟,HR对我的回答很满意,一个小时后就通知我进入第二轮on-site interview。我记得电话面试的题目主要是你为什么选这个专业,你为什么选我们公司。在on-site interview之前,我认真看了他们公司的网站,并且查了他们公司的信息,把behavior question的例子想好,又让老公帮忙在家里practice了2次,当天面试主要是和部门的欧洲经理和资深的技术人员谈,整个过程非常顺利,第二天就告诉我面试通过,但还有2个电话面试,一个是本来应该参加我的on-site interview 的, 但在亚洲出差不能赶回来;另一个是公司总部的,说是对我过去的一些工作很感兴趣,想和我谈谈。当时hire manager告诉我公司总部电话会focus在技术面试上,我就没注意其他问题,结果差点功亏一篑。记得问完技术问题后他就问我为什么要到工业界,我就只从技术层面讲了,结果他说他很frustrating,他说hire manager告诉他我做过一些应用相关的课题,怎么没听我提到。我赶快解释我以前的课题确实有工业界的,而且还帮老板做过项目。 可能我后来的补救起了作用,他最后说我deeply impressed他,而且我的skill非常好,还说相信很快会有人联系我。我当时还是很惴惴不安了一阵,生怕他就被我frustrating 了。当时还上网向前辈们请教,要不要给hire manager 打个电话,补救一下。好在前辈们说的后来的“deeply impressed” 还是一个好信号,让我不要画蛇添足。2天以后,hire manager打电话给我,正式通知给我offer, 文件已经准备好,一个星期以后上班,我的求职之旅暂时结束了。
我的经验是投简历给中介也是很有效的,我前面4个面试都是求职网上投的简历,中介联系的,只有最后一个是直接投到公司的;面试之前要认真准备,不仅是那50道面试题,还有要多调查公司的相关信息,尤其是关于你申请的位置;仔细分析自己的CV, 和你申请位置相关的部分要强调,如果拿到的面试机会和你原来做的有出入,想想为什么别人要你面试,你比其他的candidate的优势是什么;还有就是面试时一直保持一个positive的态度。
唧唧歪歪写了这么多,希望对各位能有点帮助,也要谢谢各位在我找工作的过程中给我的帮助。